Sin duda alguna, las empresas deben empezar a hacer un cambio nuevo en las oficinas, ya que hoy en día, todos estan rechazando las oficinas estándares y uniformes. Y cuando hablamos de cambios la solución muchas veces no es muy clara.
Muchas organizaciones han agregado espacios que son emocionalmente cómodos, pero que fisicamente no lo son y a menudo carecen de las herramientas necesarias para realizar el trabajo. Entonces, ¿Qué deben hacer las empresas para diseñar espacios de alto rendimiento y que al mismo tiempo sean informales e inspiradores?
A continuación, te daremos varias ideas para fusionar la inspiración y el rendimiento, para crear la nueva oficina.
- La Ergonomía es fundamental
Las empresas deben proporcionar una variedad de opciones de espacios, para que los colaboradores se sientan con la libertad de elegir si desean sentarse, pararse, posarse, descansar y moverse. Cuando alentamos a las personas a cambiar de postura a lo largo del día, moverse y, a veces, incluso dar permiso para levantarse, ayudamos y promovemos que las personas se sientan más cómodas y relajadas, promoviendo el pensamiento creativo. Además, recordemos que el sedentarismo es perjudicial para la salud, especialmente en el aumento de peso (obesidad) y padecimientos cardiovasculares. (Ver nuestro blog: Espacio y ergonomía en función del estilo de tu trabajo https://michelpierson.com/oficina/ergonomia/espacio-y-ergonomia-en-el-trabajo/ )
- Los Materiales importan
Las empresas pueden potenciar el bienestar de los colaboradores activando los sentidos, a través de una amplia variedad de texturas, patrones y colores. Sabías que los materiales que utilices en la oficina influyen en la estimulación, relajación y activación de energía en los colaboradores. (ver blogs sobre: Diseño Sensorial que nos activan a trabajar mejor https://michelpierson.com/oficina/bienestar/diseno-sensorial/ y La importancia del color en la oficina https://michelpierson.com/oficina/creatividad/el-color-en-la-oficina/ )
- Considera el espacio
Se necesitan crear espacios que hagan sentir cómodas a las personas, en especial cuando hay que colaborar con otros. Por esto, las empresas deben proveer suficientes espacios para que todos los colaboradores se sientan a gusto. (ver blog sobre: El Espacio en tus ambientes de trabajo sí importan https://michelpierson.com/oficina/colaboracion-y-privacidad/espacio-en-tus-ambientes-de-trabajo/ )
- Crea límites
Las personas necesitan espacios de privacidad como de trabajo en grupo. Las organizaciones deben crear diversos espacios que ayuden a los colaboradores un lugar diferente para enfocarse mejor según el trabajo que esté realizando. (ver blogs sobre: ¿Ambientes de trabajo abiertos o privados? Se trata de equilibrar https://michelpierson.com/oficina/bienestar/ambientes-de-trabajo-abiertos-o-privados/ )
- Conéctate
Estamos en la era digital por esto los espacios de trabajo deben brindar acceso a la conexión de fácil y rápida. (ver blog: ¿Por qué los espacios de trabajo inteligentes mejoran la experiencia laboral? https://michelpierson.com/oficina/tecnologia/espacios-de-trabajo-inteligentes/ )
- Detalles Personales
Permite que tus colaboradores hagan de su espacio de trabajo un espacio personal y deja atrás la uniformidad. (ver blog: ¡Expresa tu individualidad en tus espacios! ¡No a la uniformidad! https://michelpierson.com/oficina/liderazgo-y-cultura/individualidad-en-tus-espacios/ )
- Dales un descanso
Un espacio de descanso y café bien diseñado, puede invitar a una colaboración espontánea u ofrecer un lugar lleno de energía para el trabajo individual. Todos en algún momento del día necesitamos desconectarnos, para recargar las pilas y poder ser más productivos. (ver blog sobre: El tercer espacio corporativo https://michelpierson.com/oficina/motivacion-del-colaborador/el-tercer-espacio/ )
Implementando estas ideas en tu empresa, lograras crear un espacio de trabajo que inspirara a todos tus colaboradores a ser más productivos, creativos, colaboradores y comprometidos con la empresa. Así, que te animo a que comiences a ¡crear tu nueva oficina!
