Hoy en día, debido a la nueva economía, la movilidad laboral, los drásticos cambios en las tecnologías y la necesidad de las empresas de mantenerse vigentes en los mercados, los directivos se preocupan por la posición en la que se encuentran sus organizaciones de cara a estos retos. Muchos estudios han comprobado que para enfrentar estos retos es primordial requerir de mejores espacios de trabajos que hagan más cómoda la estadía durante el período laboral y además fomente la creatividad.
Se trata de crear un entorno de oficinas con un ecosistema de espacios que ayuden a los colaboradores a realizar diversas actividades y a adoptar diferentes estilos de trabajo. El objetivo principal es diseñar espacios en donde las personas puedan decidir cómo, cuándo y dónde trabajar, al adoptar estilos de trabajo más móviles.
En esencia, el concepto del “mejor espacio” consiste en fomentar el bienestar de los colaboradores, teniendo en cuenta las necesidades emocionales y cognitivas en la misma medida que se tienen en cuenta las necesidades físicas.
Hay un rango de mejores espacios que fomentan el trabajo individual, el trabajo en grupo, el aprendizaje y la relajación. Por ejemplo, si los colaboradores tienen que realizar una tarea que requiera mucha concentración, pueden rendir mejor a nivel cognitivo si el espacio está diseñado específicamente para adoptar ese modo de trabajo. Pero ¿qué es un “mejor espacio” para trabajar?
La estrategia del “mejor espacio” crea un entorno de oficinas con un ecosistema que fomenta el trabajo concentrado, la colaboración, el aprendizaje, las relaciones sociales y la relajación… la productividad en sí.
¿Cómo creamos mejores espacios de trabajo?
Incorporando la Tecnología:
Los entornos que incorporan la tecnología permiten a los colaboradores de todas partes del mundo conectarse mejor tanto física como virtualmente.
Un espacio fuera de la norma:
Este espacio combina espacios abiertos y cerrados para grupos de cualquier tamaño: un comedor y una barra para tomarse el café, etc. Ofrece la funcionalidad de una oficina bien planificada con el ambiente de un pub local. En este espacio las personas se reúnen, trabajan, amplían su red de contactos, se relacionan y recargan las pilas.
Considerando diversos entornos
Estos espacios ofrecen a los colaboradores más opciones y control sobre el lugar y la forma en la que quieren trabajar. Así como también permiten que puedan trabajar tanto de manera individual como colaborativa.
¡No cabe duda que tener estos espacios significativos ayudan a las personas a conectarse con la marca, la cultura y con otras personas, impulsando así la productividad y el desarrollo de la empresa!
