Ahora que los empresarios aceleran el proceso de transformación digital en sus organizaciones, los que quieren ser competitivos se están replanteando el rol de IT. La tecnología de la información tal como la conocíamos ha muerto, ahora lo importante son las personas, ayudarlas a transformar, usar y consumir tecnologías de manera natural y transparente.
Olvídese de las «granjas industriales» de profesionales de IT con las cabezas metidas en un mismo puesto de trabajo corrigiendo un fragmento de código o departamentos de IT ubicados en el sótano, junto a los servidores que deben proteger. Ahora las IT mejoran el crecimiento de las empresas. Los departamentos de IT se están dedicando a analizar patrones en los datos, obtener insights, comunicarse, realizar presentaciones y planificar futuros proyectos. Tienen una capacidad de adaptación y flexibilidad enormes.
Ahora que la transformación digital está tomando forma los empresarios deben replantearse cómo empoderar a sus colaboradores. Para tener éxito en estas nuevas maneras de trabajar, el entorno debe fomentar comportamientos y procesos nuevos. Para hacer estos cambios las empresas deben replantearse estás preguntas, para poder lograr un cambio.
¿Qué necesitamos cambiar?
Las empresas necesitan cambiar los espacios de trabajo, ya que las personas necesitan diferentes espacios en función de cómo tienen que trabajar en cada momento. Puede que necesiten un espacio en el que un equipo grande pueda mantener una conversación o un espacio para dos personas donde pueda mostrarse la tecnología. Puede que necesiten tiempo a solas para concentrarse o colaborando en un grupo pequeño.
¿Cómo empezar a hacer estos cambios?
El proceso empieza por diseñar un espacio de trabajo, donde todos los estilos de trabajo puedan prosperar. Un espacio que aproveche la inteligencia digital para mejorar las experiencias y que ofrezca una movilidad flexible, y que proteja al mismo tiempo a las personas, la organización y la información.
¿Qué quieren las personas de IT de estos espacios?
Las personas quieren espacios eficaces: espacios que les ayuden a desarrollar todo su potencial. Estos espacios de trabajo también deben ser atractivos e inspiradores. Las empresas deben lograr esto, porque hoy en día tienen que competir con otras empresas, para conseguir captar a los mejores colaboradores.
Y por último lo única pregunta que queda por hacer es, ¿y tú, como empresa qué estás esperando para hacer un cambio?
