{"id":3295,"date":"2018-03-15T17:29:18","date_gmt":"2018-03-15T23:29:18","guid":{"rendered":"https:\/\/michelpierson.com\/oficina\/?p=3295"},"modified":"2018-03-15T17:29:18","modified_gmt":"2018-03-15T23:29:18","slug":"dosis-de-colores-en-la-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/michelpierson.com\/oficina\/espacios-de-trabajo\/dosis-de-colores-en-la-oficina\/","title":{"rendered":"Revitalizando nuestras \u00e1reas de trabajo con d\u00f3sis de colores"},"content":{"rendered":"

Actualmente los entornos de trabajos son m\u00e1s vers\u00e1tiles, esto con el objetivo de adaptarse al dinamismo de las personas que incluso dentro de una misma oficina se ven en la necesidad de hacer diversas labores, sin mencionar que cada vez es m\u00e1s notorio brindar m\u00e1s opciones de espacios a los colaboradores, con el objetivo de fomentar la creatividad. Debido a esto las empresas han tenido que ir redefiniendo los puestos de trabajos y para lograrlo han tenido que crear e innovar.<\/p>\n

Uno de los factores m\u00e1s importantes por renovar han sido los colores en el lugar de trabajo, ya que difuminan las fronteras entre el trabajo y la vida. Todos saben que las personas est\u00e1n rechazando los espacios mon\u00f3tonos e ins\u00edpidos.<\/p>\n

Pero, \u00bfpor qu\u00e9 el color tiene tal impacto en las personas?<\/strong><\/p>\n

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Como muchos saben, el color evoca emociones, recuerdos y asociaciones. Por ejemplo: el color naranja lo asociamos con el fuego, lo que nos transmite la sensaci\u00f3n de calidez.<\/p>\n

Los colores los podemos asociar de diversas formas, ya sea con una marca, g\u00e9neros e incluso ocupaciones. Por ejemplo: si pensamos en el color rojo y te pido que lo asoci\u00e9s con una marca, te apuesto que inmediatamente se te viene a la mente Coca Cola, ya que est\u00e1 bien posicionado en nuestras mentes.<\/p>\n

Y si te digo que asoci\u00e9s el color blanco a alguna profesi\u00f3n, lo m\u00e1s seguro es que una de las primeras im\u00e1genes que vengan a tu mente es la de un m\u00e9dico.<\/p>\n

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Los colores son tan vers\u00e1tiles que, as\u00ed como los podemos asociar a algo en espec\u00edfico, estos tambi\u00e9n pueden tener diferentes sesgos. Por ejemplo: Las paletas de ciertos colores se pueden utilizar para evocar paz o energ\u00eda, pero la reacci\u00f3n de las personas puede variar seg\u00fan la cultura o las preferencias e historias individuales.<\/p>\n

Por esto los colores tienen un gran impacto en las personas, ya que debido a las asociaciones que tenemos con los colores, pueden influir en nuestro bienestar emocional y laboral.<\/p>\n

Gracias a este impacto las nuevas formas de trabajo est\u00e1n impulsando la adici\u00f3n de m\u00e1s opciones de color en el lugar de trabajo, lo que se traduce a grandes beneficios tanto para los colaboradores, como para la empresa en s\u00ed.<\/p>\n

\u00a1As\u00ed que te invitamos a valorar la posibilidad de llenar de colores tu oficina (siempre y cuando sea viable con el posicionamiento de tu marca y el correcto uso de tus colores primarios y secundarios) y de analizar c\u00f3mo este peque\u00f1o cambio podr\u00eda impactar en tu bienestar, productividad y en la de los dem\u00e1s!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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