{"id":2632,"date":"2017-11-09T08:13:09","date_gmt":"2017-11-09T14:13:09","guid":{"rendered":"https:\/\/michelpierson.com\/oficina\/?p=2632"},"modified":"2017-11-09T08:56:08","modified_gmt":"2017-11-09T14:56:08","slug":"espacio-y-ergonomia-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/michelpierson.com\/oficina\/salud\/espacio-y-ergonomia-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Espacio y ergonom\u00eda en funci\u00f3n de tu estilo de trabajo"},"content":{"rendered":"

Hoy en d\u00eda las empresas saben \u00a0que al brindar diversos espacios de trabajo y mejorando la ergonom\u00eda son beneficiados, ya que al hacerlo cuidamos la salud e incrementamos el bienestar de los colaboradores, y por consiguiente, obtenemos mejores resultados, gracias a una mayor productividad y una tasa de absentismo inferior.<\/p>\n

En las organizaciones actuales, hay m\u00e1s diversidad que nunca. Un mismo espacio de trabajo tiene que satisfacer las necesidades de usuarios de diferente sexo, constituci\u00f3n, edad o incluso cultura y gustos personales.<\/p>\n

A esto tambi\u00e9n debemos sumarle, que el ser humano no muestra una disposici\u00f3n anat\u00f3mica natural para permanecer sentado durante largos per\u00edodos de tiempo. Nuestro cuerpo fue dise\u00f1ado para el dinamismo y la flexibilidad. Una posici\u00f3n sentada est\u00e1tica y prolongada genera molestias en distintas \u00e1reas cr\u00edticas del cuerpo, tales como, la vista, la columna vertebral, microtraumatismo por tensi\u00f3n repetitiva, m\u00fasculos, circulaci\u00f3n sangu\u00ednea, entre otros.<\/p>\n

Debido a esto, el entorno de trabajo moderno debe permitir concentrarse y colaborar a trav\u00e9s de su diversidad de espacios a que los colaboradores puedan pasar f\u00e1cilmente de un modo de trabajo a otro.<\/p>\n

Todos tenemos necesidades f\u00edsicas y psicol\u00f3gicas diferentes, que influyen en nuestra salud en el trabajo y en las actividades que llevamos a cabo, en una organizaci\u00f3n se han identificado tres tipos de funciones de usuarios, delimitar bien estas funciones ayudan a las empresas a poder determinar que tipo de espacio y ergonom\u00eda se adapta mejor para cada uno de sus colaboradores. A continuaci\u00f3n les damos a conocer los tipos de funciones de usuarios:<\/p>\n

Usuarios sedentarios<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Son los que realizan tareas individuales tales como, utilizar el ordenador, hablar por tel\u00e9fono, concentrarse, analizar, leer y almacenar informaci\u00f3n.<\/p>\n

Necesitan estar muy c\u00f3modos, tener sus herramientas de trabajo, equipos e informaci\u00f3n al alcance de la mano y poder personalizar su espacio.<\/p>\n

Usuario Semi-M\u00f3viles<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Estas personas realizan tareas muy variadas e interact\u00faan regularmente con sus compa\u00f1eros o clientes.<\/p>\n

Sus necesidades combinan tareas que exigen mucha concentraci\u00f3n, trabajo en equipo, y colaboraci\u00f3n informal y espont\u00e1nea.<\/p>\n

Usuarios M\u00f3viles<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Estas personas est\u00e1n muy orientadas al trabajo en red y trabajan lejos de su organizaci\u00f3n hasta un 90% de su tiempo.<\/p>\n

Alternan constantemente entre tareas de concentraci\u00f3n y de colaboraci\u00f3n y deben ser siempre flexibles. Ellos improvisan m\u00e1s que cualquier otro colaborador y necesitan poder acceder f\u00e1cilmente a sus elementos personales y a la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

La tecnolog\u00eda y las herramientas de trabajo, tales como sillas, mesas, archivos, no son los \u00fanicos elementos que influyen en el confort en el puesto de trabajo, las organizaciones tambi\u00e9n deben recordar incluir otros elementos c\u00f3mo, la distribuci\u00f3n del espacio, la iluminaci\u00f3n, la ac\u00fastica y el confort t\u00e9rmico.\u00a0 Haciendo el uso de todos elementos en los espacios de trabajo daremos a nuestros colaboradores la comodidad que ellos merecen, dando como resultado menos ausentismo, mayor productividad y colaboraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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