{"id":1303,"date":"2017-07-12T19:14:55","date_gmt":"2017-07-12T19:14:55","guid":{"rendered":"http:\/\/michelpierson.com\/oficina\/?p=1303"},"modified":"2017-07-12T19:14:55","modified_gmt":"2017-07-12T19:14:55","slug":"espacios-de-trabajo-interconectados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/michelpierson.com\/oficina\/espacios-de-trabajo\/espacios-de-trabajo-interconectados\/","title":{"rendered":"Espacios de trabajo interconectados"},"content":{"rendered":"<p>En el blog pasado vimos como los espacios laborales han cambiado de espacios cerrados y excluyentes a espacios abiertos integrales que mejoran el desempe\u00f1o y comodidad de nuestros colaboradores. Hoy hablaremos de espacios de trabajo interconectados.<\/p>\n<p>Para buscar la eficiencia, las oficinas se han vuelto lugares con est\u00e1ndares que limitan la inspiraci\u00f3n, autonom\u00eda y conexi\u00f3n con otros. Las empresas tienen el desaf\u00edo de atraer y retener a los colaboradores creativos con mayor talento. Debido a las limitancias de las oficinas, estos colaboradores prefieren espacios fuera de las oficinas, limitando as\u00ed la colaboraci\u00f3n entre las \u00e1reas.<\/p>\n<p>Hay un estudio de Sid Gallup que dice que el 20% de las personas que trabajan fuera de la oficina son las menos comprometidas con la empresa. Otro estudio dice que 1\/3 de los colaboradores que no est\u00e1 comprometido con la empresa es porque no est\u00e1n satisfechos con su espacio de trabajo. He aqu\u00ed lo m\u00e1s importante\u2026 Espacio de trabajo.<\/p>\n<p>El espacio de trabajo puede ser una herramienta de estrat\u00e9gica del negocio, pero solo si es dise\u00f1ado para el bienestar f\u00edsico, emocional y mental del trabajador, creando un ecosistema de zonas interconectadas que ofrecen mayor control y versatilidad a la hora de trabajar.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1307 aligncenter\" src=\"https:\/\/michelpierson.com\/oficina\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Espacios-interconectados-Interna.jpg\" alt=\"Espacios de trabajo interconectados\" width=\"805\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/michelpierson.com\/oficina\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Espacios-interconectados-Interna.jpg 805w, https:\/\/michelpierson.com\/oficina\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Espacios-interconectados-Interna-300x200.jpg 300w, https:\/\/michelpierson.com\/oficina\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Espacios-interconectados-Interna-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 805px) 100vw, 805px\" \/><\/p>\n<p>Las oficinas necesitan integrar muebles ergon\u00f3micos, dise\u00f1ados para crear experiencias m\u00e1s humanas que permitan autonom\u00eda y libertad. Tambi\u00e9n se deben de rehacer los espacios. Una filosof\u00eda de Steelcase lo basa en 6 estrategias para lograr un equilibrio adecuado.<\/p>\n<ul>\n<li>Democratizar el ambiente laboral &#8211; Que las personas puedan trabajar de acuerdo a su necesidad indiferentemente de las jerarqu\u00edas.<\/li>\n<li>Tener espacios privados donde las personas puedan pensar y recargar pilas.<\/li>\n<li>Ofrecer espacios donde las personas puedan interactuar libremente.<\/li>\n<li>Facilitar muebles con diferentes posturas y movimientos.<\/li>\n<li>Basarse en la tecnolog\u00eda, teniendo acceso a herramientas e informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Integrar diferentes materiales, formas org\u00e1nicas y vegetaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Crear tu ambiente es una manera de atraer m\u00e1s a tus clientes, atrayendo a las personas indicadas que pueden hacerlo. Esto deber\u00eda de empezar a ser una filosof\u00eda de vida y no solo de espacio laboral. En mi pr\u00f3ximo blog, hablaremos de espacios de trabajo resilientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el blog pasado vimos como los espacios laborales han cambiado de espacios cerrados y excluyentes a espacios abiertos integrales que mejoran el desempe\u00f1o y comodidad de nuestros colaboradores. Hoy hablaremos de espacios de trabajo interconectados. 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